Чем грозит работа без трудового договора?

Если вы соглашаетесь на «серую» схему, вы лишаетесь:

• гарантированной зарплаты (нет фиксированных сроков и размера выплат);

• спецодежды и средств защиты;

• страховых выплат при несчастном случае на работе;

• оплачиваемых больничных, в том числе по уходу за детьми и декретных;

• возможности оформлять налоговые вычеты на покупку жилья, лечение и образование;

• трудового стажа для пенсии;

• подтверждённого опыта работы;

• права обжаловать действия работодателя.

Как проверить, что вы работаете официально?


Трудовой договор в письменной форме. Он заключается не позднее трёх рабочих дней с момента вашего фактического допуска к работе. Договор составляется в двух экземплярах – один остаётся у работодателя, второй выдаётся вам на руки.

Зарплата два раза в месяц. В конце каждого месяца вы получаете расчётный листок с детальной информацией о всех начислениях и вычетах.

Взносы в Социальный фонд России (СФР). Проверить их перечисление можно через личный кабинет на сайте СФР или на портале «Госуслуги».

Ознакомление с документами организации. Работодатель обязан провести с вами вводный инструктаж и познакомить с внутренними правилами.


Что делать, если работодатель отказывается оформлять официально?

• Найти другого работодателя, который готов соблюдать трудовой кодекс. Подобрать вакансии можно через ОГКУ «Центр занятости населения по Костромской области»: на портале «Работа в России» или при личном обращении в Кадровый центр (г. Кострома, ул. Советская, д. 107б).

• Повысить квалификацию. Это можно сделать в период обучения в учебном заведении или после его окончания – через Центр опережающей профессиональной подготовки в рамках нацпроекта «Кадры».

• Сообщить о нарушении своих трудовых прав. Для этого заполните форму на портале «Онлайнинспекция.рф». Обратитесь в Верхневолжскую межрегиональную территориальную Гострудинспекцию (г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, 5 этаж). Телефон горячей линии: 8 (4942) 62-42-48. Направьте заявление в прокуратуру или в суд.

Официальное трудоустройство – это ваша защита, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Не соглашайтесь на условия, которые оставляют вас без социальных гарантий.