В номинации «Лучший коллективный договор среди организаций производственной сферы» предприятие заняло первое место. Конкурс проводится с целью развития социального партнёрства и укрепления роли коллективного договора в защите социально-трудовых прав работников региона.

Высокая оценка подтверждает системную работу филиала по обеспечению социальных гарантий персонала. Коллективный договор «Костромаэнерго» закрепляет обязательства работодателя и профсоюзной организации по ключевым направлениям: оплате труда и материальному стимулированию, охране здоровья и безопасности на производстве, дополнительному социальному обеспечению, организации отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей.

Значимым направлением остаётся поддержка молодых специалистов и ветеранов предприятия: предусмотрены меры адаптации новых работников, наставничество, а также социальные программы для сотрудников с большим стажем.

Достигнутый результат — это итог конструктивного взаимодействия администрации филиала и первичной профсоюзной организации, выстроенного на принципах социального партнёрства. Такой формат сотрудничества позволяет своевременно учитывать интересы трудового коллектива и поддерживать стабильный климат в подразделениях.